ホンネのとこ･･

冬のボーナスが支給されました。わが社はちょいと面白い割り振り方になって
いて夏7月と冬12月に給与一か月分の固定賞与。3月に変動制のインセンティブ
ボーナスが支給されます。

今年は決算月が変更になった関係か、2014年3月に支給されるべき分が12月の
冬ボーナスと一緒に支給されました。

まず、ちょっと「？？」となったのは取敢えず振込みがあって、ボーナス支給
の連絡が翌日にあった事。

これは社内の支給対象者からブーイングの嵐でした。私も「現金振り込みだけ
すればいいのかい？」と人事の心無い対応に腹が立ちました。加えて言えば、
給与賞与の明細書はweb化されてて、上司から手渡しされるわけではないので
何も言われなければ気が付かないわけです。私も同僚から「ボーナスが支給
されてるよ」と聞いて分かったわけですから(*_*)

こんな人事だから、ミスマッチによる短期退職者が絶えなかったり、慢性的な
社員モチベーションが上がらない言わば「社風」が出来上がってるんでしょう。

さて、話を戻して今回は今の会社で最高額。前回のインセンティブボーナスの
48％アップ！でした。

到底達成できない予算を毎年課せられていて、今年も前年比率はそこそこ上げ
られましたが、予算対比じゃ全然ダメだったのでまあ去年並みに支給されれば
いいなと思っていました。

最終評価者は部長の上の本部長ですから、少し盛ってくれたんでしょうね。。
正直言って直属上司の部長の事など端からどうでも良いと思ってるので、この
評価は有難いものです。

さて、来年も頑張らないといけませんね。ペンディングになっている件も含め
色々と動きがありそうです。うちの会社ホントに色んな事がしょっちょう発生
しますので、刺激を好む人には向いてると思います(笑)。