ホンネのとこ･･

先週は2社エージェントの面接に行ってきた。一番町と銀座にあるどちらも
外資系への転職に強い。と謳っている会社です。

正直言って何度もやってるので特に新しい事はなかったのだが、銀座にある
方で最初に会ったのがカナダ人の彼。
希望条件や過去の仕事の事など英語で話すのは初めてだったので新鮮でした。

一番町のお会社では特にコレという案件は提示してもらえなかったが、此方
さんでは具体的な社名が出てきました。

その内の1社は面白いですよ(^^)。私の大嫌いな直属上司のM君が居た名実共
に世界ナンバー1の会社です（うちの会社は5位以内ですが）業界に携わる人
で名前を知らない人は居ませんし、この会社にこの歳で入社できれば面白い
でしょう。

コンサルタントの彼が言うには、この会社は子会社化して長らく経つのに、
社風や企業文化が中々変化できず、本国の意向がうまく営業に反映しないと
いう大問題を抱えているそうです。

うちの会社にも子会社化する前の早期退職組が沢山いますので(^^;)、その話
を聞いた事はありますし、今でもパッケージを渡してベテラン組を早期退職
させ続けている。と聞いた事があります。

更にこの会社のトップマネジメント（本国組）は子飼いの日本人の現場組と
本国とのブリッジ（橋渡し役）を他の外資から採りたい。という意向がある
んだとか。

とても難易度が高くて挑戦的なポジションですが、年収とのバランスがとれ
れば、やりがいは高いと思います。

早速コンタクトをとってくれた彼から職務経歴書の年月記載のミスマッチが
あるので直してくれとのオーダーを先方企業からもらっており(^^;)やり直し
ました。

この話は確固たるポジション応募があるわけではありません。何だか面白そ
うなだけですが･･

来週ももう一社エージェントに面談に行ってきます。

しかし、毎日暑いですね～。お互い夏バテしないように乗り切りましょう！