ホンネのとこ･･

年齢的にももう待ったなしです。何かと「引き止められてる」感がします
が、これ以上この会社で待っていても何も良い事はなさそうです。

次に異動したとしても、ポジションはスライドなんで給与も上がらない。
というのは既に本部長から直接言われている事です。社長からは「花道を
用意しているから」？？と言われてますが、私は引退しないといけないの
かしら(笑)。多分悪いようにはしないという意味だと思うんですが、それ
もどこまでの話か分かりませんし、期待外れになる事も分かっています。

何より私には時間がありません。このままこのポジションで職人をめざす
ならせめて他の同僚並みに給与はしてもらいたい（多分10-20％は格差が
ある）し、他のポジションに異動するならマネジメントの仕事をしたい。
と思っています。後述しますが、年齢的に限界で時間的猶予はありません。

加えて極端に歪んだ好き嫌い人事を行う社長と諸悪の根源であるオバハン
人事役員はサービス部門の奴らを昇進昇級させてますから、私にとっては
不公平感全開で、ずっと沸々してますしね。

きっかけはLinkedinです。特に外資系の会社にお勤めの方は登録している
人が多いかもしれません。私も本部長に聞いてうちのグローバルの連中と
繋がるようになったんですが、中にはヘッドハンティングのエージェント
も居てお声が掛りました。

その案件はアメリカの業界最大手企業でしたが、イタリア人のボケエージ
ェントが応募年齢枠を先方に聞いてなくてオーバーエージって事でNG。。
ボケだと言ってるのは予め応募年齢枠って聞いておけ！って事です。普通
私の年齢とポジションでは日本の会社ではまず転職は無理っぽいです。
張りきって話を聞きに行きましたが、全くの無駄足でした。

しかしこの2週間でやってきた事は無駄ではありません。今の会社に入る時
に外注して作ってもらった英文レジュメがいかにいい加減だったか？英語と
して意味が分からん部分があったり、間違えていたりでほぼ全部作り直し。。
改めて自分の経歴を見てみると真面目にやってきている事と営業成績も相当
良い部類に入ると言うのが分かりました。私が一つの目安にしている年収額
もボケエージェント曰く、大手企業なら大体クリアできる金額だと思う。と
いう事は聴く事ができましたしね(^^)/

Linkedinで個人的にオファーがあるのをボケっと待っててもしょうがないの
で再び転職サイトへ登録(^^)。勿論外資系が得意だと言ってる所に絞りました。

一応5社登録したので案件を待つ感じでしょうか？？私は転職のエキスパート
ですから(^^;)、どんなに頑張っても見つからない時はダメですし、うまくいく
時はあっという間に決まったりします。焦りや気負いは厳禁です。ゆっくりと
探して行く事にします。一応今年一杯を目途にしたいと思っていますが･･
別に更に上を目指すことなく過ごすんであれば問題ないレベルで生活できてい
ます。ある程度好きな事もできていますしね。

これを「贅沢な悩み」だと思うか、共感してもらえるかで、あなたの仕事観を
垣間見る事ができるかもしれませんよ(^^)