ホンネのとこ･･

もうすぐ香港へ向けて出発するのだが、奇しくも昨日会社でTOEIC SCOREを受け取った。

スコアは800だった。。Listeningは大体分かったのでこんなものだと思うのだが、Reading
は時間が足りずに最後の4～5問は適当にマークした。まあこれもこんなものだと思う。

何も勉強せずにこのスコアだったら、まあ良い方じゃないかと思うのだが、同時に受験した
SpeakingとWritingは酷いもんだった。

特にSpeakingはボキャブラリーが貧困なのが明白。とてもビジネス英語にはなっていない
んだと痛感した。

何よりがっかりしたのは、今月からスタートする社内の英会話コースから除外された事だ。
理由はスコアが良すぎたから。自分としては全然良くないのに、はっきり言って残念だ。

Speakingはレッスンを受けたかったんだけどね。聞けば300以上600未満が対象者らしく、
また社内経費の問題もあると言われて、それ以上食い下がれなかった。

次回のTOEIC試験を受けてコレ以上のスコアを目指すか、Speakingに特化して個人勉強
するか、帰路に立たされた。せっかく外資企業に居るし、今後転職するなら外資と決めてる
から、更にスキルアップする必要は大いにある。

無駄づかいをやめて、頑張ろうかと思う。でもどうしよう、ホントに。












 

ちょいと仕事の事を。

明日部下が着任します。何もこんな時期じゃなくてもと思うんですが、散々スケジュールが
伸びたせいです。コーイチ君と言います。彼とは群馬の事業所で出会いました。同じ業界の
経験なんで気が合うのはもちろんですが、担当職種の経験もあったので異動してもらうよう
リクエストしたのです。

元々コーイチ君のポジションには前述したミヨミヨがやっていたポジション。ヘルプどころか
却って足を引っ張られる事になったので異動してもらったのだが、この間このポジションは
空白のまま。そりゃクソ忙しいはずです。

彼の異動をリクエストしたのは去年の11月の事。何と半年近くも掛かってしまいました(*_*)。
本部長のX氏は最初「社内の異動より外から新しい人を入れよう」と言って、事実一名採用と
なったのですが、元スターバックスのバイリンガル「3日勤務金子くん」は私から言わせると
超非常識男で、その名の通り、勤務初日に体調不良で欠席。こりゃダメだと次に会った際、
「こんな事じゃ話にならないのでもう一回よく考えてきなさい＝採用辞退」を促したのですが、
本人何を考えたのか社内研修を受けると言いだしました。2～3日は研修を受けてたらしいの
ですが、今度はお母さんが入院だと言いだした所でアウト。辞めてもらいました。
今時の訳のわからない兄ちゃん姉ちゃんならいざしらず、彼は30代半ばで社会経験も十分
にあるはずでしたので、この非常識っぷりは我慢できませんでした。

X氏と直属部長が二人で面接して採用を決めた奴だったので、私に責任はありません。彼の
採用失敗のおかげで、社内異動の方が間違いない。と説得できたのです。

さて話を戻してコーイチ君。群馬から都内へ引っ越しがあるので暫くは大変だと思いますが、
私は半年の事業所経験と長い業界経験があるのですぐに慣れてくれると思います。当面は
分担するのではなく、全て一緒にやってもらおうと思います。

部門を取り纏めて、彼を次のポジンションに上げられるよう教育するのが今年のミッションの
一つです。数字もうまくあげたら次はマネジャーに昇格＝昇給させようと本部長からオファー
がありました。それも確かに重要ですが、この半年ぐらい人災に見舞われてるので、そろそろ
キチンとチームを作らないといけないと思います。仕事の負担が増えて精神的に余裕がない
状態が続いてますから･･。













最後にミヨミヨの事。実は彼女はまだ退職してません。毎日何かのパンチング作業をやって
いるそうです。他部署へ行く時彼女の席の近くも通るのですが、PCとにらめっこしてますね。
結婚サイトをよく見てるらしいですが･･まるで妖怪のようです。

次回は最強キャラ「カナバヤシさん」です。これも大変でした。。

今の会社での事をまとめてみます。2009年9月1日入社。最後に職場の事をアップしたのは
20１0年3月ですから、何と一年半ぶりになりますね(^^ゞ

この一年半で色んな事がありました。最初の半年ぐらいはとにかく毎日必死。現場との良好
な関係作り、本社内でのネゴと人脈づくり。。トラブルも数多発生しました。しかし私の周りを
取り巻く環境は常に変化しており、日々色んな事が改善したり改悪になっています。

良い事もたくさんあります。努力したせいもありますが、昨年の担当部門は飛躍的数値改善
を果たし、四半期ごとに査定されるIncentive Bonusは三回頂戴しました。底をついてた貯金
もできて、我が家の経済状況も改善する事ができました。

とは言え、今年以降も常に対策を練り、絶えざる努力と拡大成長を遂げなければ居場所は
なくなります。プレッシャーとは常に対峙しないといけません。

じゃあ、数値が落ちたら使い捨てか？うちは外資企業ですが、人情的経営な部分もあって、
簡単にはクビにならないようです。こういう部分は良い所でもありますね。

どうせコレは会社の誰も知りませんから、中長期的な目標を･･。

一つは自部門の独立です。グローバルでは自分の担当部門は独立した部門で部長や担当
課長なんかも多くいるのですが、これは社内の売上構成比が必要な割合になれば可能かと。

もう一つは個人のスキルアップです。売上伸長率とその手法については前職でも現職でも
実績を上げてきたので、ある程度自信がついてきました(^^)。これに英語力をアップさせる事
ができればさらにステップアップできると思っています。同じ外資系の競合先にも自分を売れ
るようになればと。

私の人生の目標は女房と英語圏の国へ移住する事ですから、いずれにしても英語力は必要
不可欠です。













どちらの目標も「まだまだ」ですから、明日からも頑張るしかありません(^^)/

今日から3月。よく考えると今の会社に入ってちょうど半年が経つ。本当にあっという間
だった。

大体半年も居るとその会社がどんなものか分かってくるもので、ちょっと書いてみよう
と思う。

外資系の会社は初めてだが、外資に限らずどの会社にも良い所と悪い所があるのは
当たり前の話。個人の感じ取り方や職種によっても全然違うけど、同じ観点から比較
してまず良い点から。

・非常にドライ。
私には合ってるのだが、まあドライ。何がドライって評価が悪ければ、あっと言う間に
異動orクビ。逆に個人のスキルがあれば権限委譲してくれるので仕事はやり易くなる。

・自由である。
ゴールに到達するために個人が立てるスケジュールややり方が尊重される。必須な
会議体に出席とレポートさえしてれば極端な話、会社に出社しなくてもOK。

・目標主義が徹底してる。
自由な代わりに目標設定は明確かつ到達責任は問われる。好きやっていいけど結果
は出してね。という点が厳しい。まあ今はどの企業でもやってる事だけど。

次に私が感じる悪い所。

・職場の雰囲気が悪い
隣の席は何する人ぞ。的な雰囲気。もうちょっと楽しく仕事したらと言いたくなる。私は
「素」でいるので、ストレスはあまりない。

・責任の所在が不明確。
意外だったのだが職務分掌がはっきりしていないので、まあ曖昧。それはうち（部署）
ではないという局面の多い事。常識的な判断は効かない。予防線を張るのが面倒臭い。

・会議の時間が長い
プレゼンと解説を英語と日本語の両方でやるので、時間が倍掛かる(笑)。会議のある
日はルーティンワークはできないぐらい。

長所も短所もまだまだあるのだが、まあこんな所だ。同じ外資系でも各々独自のコーポ
レートカルチャーがあって一概には決めつけられないが、やった分だけ、効果が上がった
分だけ評価されやすいのは良い所だと思う。

逆にゴマすりや口八丁手八丁でスキルもないくせに会社でのさばってる奴が結構多い
のはいただけない。人手が早急に必要だった創設当初からいる古参組に多いのも納得
できる(笑)。

自分の居場所はできてきたし、それなりの評価も頂いているので自分がやればいいだけ
なのだが、一生勤める事が出来る会社ではないと思った。いずれどこかの時点でクビか
自らがギブアップしそうな感じである。でもこの会社の事は結構好きなので、これからも
できるだけ長く勤めていきたいと思う。














 

今日は今回お世話になった人材コンサルさんの所へあいさつに行った。。お会い
するのは3度目だったし、彼も売上げが上がったので、和やかな場となった(笑)。

「転職はタイミングが大事」だと彼は仰ってたのだが、まさにその通りだと思う。。
最後に彼が私にくれたのは、前任の担当者の職務経歴を抜粋したものだった。

どういう事かと言うと、彼(前任者)もこの人材紹介会社へ登録しており、2008年
4月から2009年5月の約一年間で退職していたのだ。その他の資料も少し見せ
てもらったのだが、彼は私より2つ年上でアメリカの大学院卒！。英語は堪能だ
ったようだ。この会社で達成した成果も書いてあったが、果たしてどの程度だった
のか？。たった一年で辞めた本当の理由は何だったんだろう？と思った。

私もこの業界で20年以上居て、色んな会社で色んな同僚と仕事をしてきたが、
他の業界からの転職は中々うまくいかないと思う。でも彼がたった一年で退職
してくれたから、私の転職が決まったのも事実(^^)。

本日付で前の会社は正式に退職して、明日からいよいよ新しい会社で勤務開始
となる。因みに明日は歩いて5分の事務所ではなく、千葉の事業所へ行かないと
いけない(笑)。














 

昨日でようやく勤務を終え今日から有給休暇に入る。「やれやれやっと終わった」
というのがホンネだ^^。昨日は朝から机回りを片付けて、午後から歯医者へ行き、
次の担当へ引継ぎ、取引先と社内メールで退職の連絡。館内の挨拶回り。最後
に終礼で自部署で挨拶してオシマイ。

退職し慣れてるはずなのに(笑)、この手の挨拶は気持が悪くて好きになれない。。
「最後なんだから」という気持ちが働くせいか、流石に社交辞令的な内容になる。

いい大人なんだから、「大変世話してあげました。役に立たないお前ら管理職に
ホトホト愛想が尽きたので退職します」とはあまりに後味が悪すぎるでしょ？(爆)。

でも、思いがけず花束なんか頂戴して嬉しかった♪。花を見立ててくれた彼女に
感謝します。

















とても綺麗で、帰宅後早速水差しに移し変えた(^^)。

















女房が買ってきてくれたショートケーキも食べて、この日はオシマイ。

















何か疲れたので早めに就寝した･･･。

今の会社で頑張った成果を次の会社は評価してくれたのは事実で、この5年間
で数百万の出張費を出してくれ、私を勉強させてくれた事にはとても感謝してる。

さあ！今日から気持を切り替えて次の段階へ進む事にしよう♪♪

 

今週もようやく終わり。暇なようで忙しかった。次の会社でも取引のあるメーカー
を中心に情報収集と根回しで結構多くの商談を行った。

今日が商談の最終日で、最後は長年コンビして苦楽を共にした言わば「相方」
のような取引先の担当。今週だけで2回。片道2時間掛けてやってきてくれた。。

彼は昨年定年退職し、今年から私の会社の専任担当として嘱託社員になって
くれました。「僕は○○さん(私)が居る間できるだけ長く頑張るよ♪」と仰ってくれて
いたのだが･･。

会社の要望にできるだけ近いものを作るために二人で試行錯誤しながら共に
全国あちこち歩き回った。出張先で仕事が終わると二人でよく飲みにも行った
もんだ。喧嘩した事ももちろんある(笑)。移動時間の合間にプチ観光したこと
もある(^^)。一緒に登った姫路城の天守閣はそれは素晴らしいものでした。。

















この5年間の楽しかった事、キツかった事を色々思い出した。「あの時はキツ
かったけど今思えば楽しかったよな･･」と呟いた彼はとても寂しそうに見えた。
さらに彼は自宅の住所を教えてくれた。「年賀状でもずっと交換しようよ」と･･。

最後は「本当にお世話になりました。お元気で」と固い握手をして私は彼を
見送った。年甲斐もなく涙が出てきた･･。

「松田さん、本当にありがとうございました。貴方と苦労して頑張ったお蔭
でステップアップ（転職）する事ができました。」

向こうに行って落ち着いたら、そう書いて葉書を送ろうと思う。

 

月曜に退職すると言うアナウンスがされてから、何かと忙しい。そりゃその手の
話が広がるのは兎に角驚くほど早い。いつもそうだ･･。

社内の反応も人それぞれだが、「羨ましい」と言ってくれるのが約80％、「残念」
が約10％、残りは「知ってるくせに知らん振りしてる役員・部門長」って感じだ。
下手に声でも掛けて、逆に文句や嫌味を言われるのがイヤなんでしょうな。。
元よりここの役員・部門長ごときに世話になった覚えはないので「礼」など言う
つもりはないが･･(笑)。

しかし有難いのは取引先の反応。次の会社で取引するのは不可能だと分かっ
ていても世話になったからとお誘いが掛る。私は会社の看板で仕事はしたが、
いつも私個人の熱意をもって彼らと接してきたつもりである。「相性」もあるから、
深くお付合い頂く場合もあれば全然嫌がられ商売が続かない場合もあるが･･。

昨日も若い支店長にお誘い頂き、「街」へ食事へ出掛けた。色々と勉強させて
もらいました。と御礼を言われたのは意外だった。私より10も若い彼は営業セ
ンスも良く、社内でも出世しそうな感じ。営業成績も良い。思い出話とこれから
の事を話し大いに盛り上がった。その後お姉さんの居る店を2件回って帰宅は
午前様･･･。

月末までの間にわざわざ偏狭の地へお越し頂き、私とお会いしてくれるという
取引先に深く感謝している。ますます忙しくなるけど、こういうお付き合いこそ
が今後の私の人脈となるのだ。
















 

先週から一番気になってた事。昨日とあるマンスリーマンションに入居申込みを
した。駅から1分、会社まで5分の好立地♪、なのは良いのだが、やっぱり高い。

生活に必要なモノはほとんど揃っているので、身の回り品だけ持っていけば、
普通に暮らせる。まあこんなものかと思うのだが、笑えるのは不動産屋のこと。

取敢えず現地に出向いて物件探しというわけにもいかず、webで探していたの
だが、実際に問い合わせてみると広告に出ている値段に管理費4万／月プラス
とか、頼んでもいないのに添付される見積書の家賃が全然高かったりと、まあ
いい加減。

最後は一番まともそうな不動産屋の物件で決めたのだが、これも家賃が契約
期間にあわせて徐々に下がっていく。などと訳の分からない事を言い出した。

この手の物件は契約期間で家賃設定されてて、1ヶ月なら○○万。1ヶ月以上3ヶ
月なら○○万･･と契約期間が長ければ月々の家賃は安くなる料金設定なんで、
彼の言い分は矛盾していることになる(はず)。「なんじゃそりゃ」と言ってようやく
まともな見積もりが出たので、申し込んだ次第。22日に出向き、現地見学して
から契約です。何かイマイチすっきりしない(笑)。